ترغب الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتعيين " ميسّر حماية (Protection Facilitator – CP & GBV)" للعمل في محافظة ادلب
المهام الوظيفية:
•    تخطيط وتنفيذ جلسات وأنشطة الحماية للأطفال واليافعين والنساء، بما يشمل الأنشطة الترفيهية والتوعوية والفعاليات الخاصة بالأيام العالمية. 
•    إعداد خطط الجلسات والأنشطة وتيسيرها، بما في ذلك جلسات النقاش المركزة لرصد القضايا المجتمعية والعنف القائم على النوع الاجتماعي. 
•    الإشراف على المتطوعين وتوجيههم أثناء تنفيذ الأنشطة، وتعزيز مشاركة المستفيدين. 

ترغب الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتعيين " منسق مركز مجتمعي " للعمل في محافظة  ادلب
المهام الوظيفية:
-    الاشراف ومتابعة سير العمل اليومي للمركز وضمان سير الأنشطة والخدمات المقدمة ضمن المركز المجتمعي للمستفيدين تبعاً لخطة العمل المتفق عليها.
-    إدارة خطة عمل الًفَرق الجوالة و وضع خطط للمناطق المستهدفة وفق الاحتياجات المقدرة.
-    التنسيق مع الفريق الفني والتخطيط لأنشطة المركز الشهرية على أساس الاحتياجات المقدرة للمنطقة التابعة للمركز المجتمعي.

ترغب الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتعيين " مدير حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي " للعمل في محافظة  ادلب
المهام الوظيفية:
-    متابعة تنفيذ الأنشطة المتعلقة بملف العنف المبني على النوع الاجتماعي من (الحملات، الفعاليات الجلسات).
-    تحضير ومتابعة التقارير الدورية المطلوبة (الشهرية والربعية والأسبوعية).
-    متابعة الحالات الفردية للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتحويل الحالات إلى الخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتها بنا ء على خطة التدخل.
-    متابعة الإحالات الداخلية والخارجية.
-    متابعة قاعدة البيانات الخاصة بملف العنف 

ترغب الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتعيين " مدير حالة حماية الطفولة " للعمل في محافظة  ادلب
المهام الوظيفية:
•    إدارة الحالات الفردية للأطفال واليافعين وفق منهجية إدارة الحالة (تسجيل، تقييم، تخطيط، متابعة، وإغلاق). 
•    إجراء التقييمات الشاملة للحالات وتحديد مستوى الخطر والاحتياجات. 
•    إعداد وتنفيذ خطط تدخل فردية مناسبة لكل حالة ومتابعتها بشكل دوري. 
•    تنفيذ زيارات منزلية عند الحاجة لضمان متابعة الحالة بشكل فعال. 
•    إحالة الحالات إلى الجهات أو الخدمات المناسبة، وتعزيز التنسيق والتشبيك مع الشركاء. 

ترغب الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتعيين " توثيق داتا /مسجل " للعمل في محافظة  ادلب
المهام الوظيفية:
-    قراءة التوثيقات المرسلة من المراكز وادخال البيانات في الحقول المحددة.
-    تجميع التوثيقات وفرزها والتحقق من دقة البيانات قبل إدخالها.
-    مقارنة البيانات المدخلة مع التوثيقات الورقية لتأكد من صحة المعلومات المدخلة.
-    ارشفة الوريقات بعد الانتهاء منها والاحتفاظ بها بطريقة منظمة وسهل الوصول لها عند الطلب.
-    اكتشاف الأخطاء في قاعدة البيانات عند الادخال وابلاغ المسؤول عن البرمجة.

ترغب الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتعيين " ميسّر حماية (Protection Facilitator – CP & GBV)" للعمل في محافظة حماه
المهام الوظيفية:
•    تخطيط وتنفيذ جلسات وأنشطة الحماية للأطفال واليافعين والنساء، بما يشمل الأنشطة الترفيهية والتوعوية والفعاليات الخاصة بالأيام العالمية. 
•    إعداد خطط الجلسات والأنشطة وتيسيرها، بما في ذلك جلسات النقاش المركزة لرصد القضايا المجتمعية والعنف القائم على النوع الاجتماعي. 
•    الإشراف على المتطوعين وتوجيههم أثناء تنفيذ الأنشطة، وتعزيز مشاركة المستفيدين. 

ترغب الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتعيين " منسق مركز مجتمعي " للعمل في محافظة  حماه
المهام الوظيفية:
-    الاشراف ومتابعة سير العمل اليومي للمركز وضمان سير الأنشطة والخدمات المقدمة ضمن المركز المجتمعي للمستفيدين تبعاً لخطة العمل المتفق عليها.
-    إدارة خطة عمل الًفَرق الجوالة و وضع خطط للمناطق المستهدفة وفق الاحتياجات المقدرة.
-    التنسيق مع الفريق الفني والتخطيط لأنشطة المركز الشهرية على أساس الاحتياجات المقدرة للمنطقة التابعة للمركز المجتمعي.

ترغب الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتعيين " مدير حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي " للعمل في محافظة  حماه
المهام الوظيفية:
-    متابعة تنفيذ الأنشطة المتعلقة بملف العنف المبني على النوع الاجتماعي من (الحملات، الفعاليات الجلسات).
-    تحضير ومتابعة التقارير الدورية المطلوبة (الشهرية والربعية والأسبوعية).
-    متابعة الحالات الفردية للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتحويل الحالات إلى الخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتها بنا ء على خطة التدخل.
-    متابعة الإحالات الداخلية والخارجية.
-    متابعة قاعدة البيانات الخاصة بملف العنف 

ترغب الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتعيين " مدير حالة حماية الطفولة " للعمل في محافظة حماه
المهام الوظيفية:
•    إدارة الحالات الفردية للأطفال واليافعين وفق منهجية إدارة الحالة (تسجيل، تقييم، تخطيط، متابعة، وإغلاق). 
•    إجراء التقييمات الشاملة للحالات وتحديد مستوى الخطر والاحتياجات. 
•    إعداد وتنفيذ خطط تدخل فردية مناسبة لكل حالة ومتابعتها بشكل دوري. 
•    تنفيذ زيارات منزلية عند الحاجة لضمان متابعة الحالة بشكل فعال. 
•    إحالة الحالات إلى الجهات أو الخدمات المناسبة، وتعزيز التنسيق والتشبيك مع الشركاء.